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Sueldos y RRHH

Gestiona trabajadores, remuneraciones y contratos laborales.

  • Preparar la Postulación al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)
  • Modificar Fechas del Contrato de Trabajadores
  • Actualizar la jornada laboral por la Ley 40 Horas
  • Aplicar el aumento masivo del sueldo mínimo
  • Ajustar nombres y centros de costo del Libro Electrónico de Remuneraciones
  • Importar un Libro Electrónico de Remuneraciones desde la Dirección del Trabajo
  • Declarar el Libro Electrónico de Remuneraciones (LRE)
  • Administrar jornadas de trabajo para contratos
  • Administrar lugares de trabajo para contratos
  • Generar cartas al trabajador: amonestación, despido, no renovación y mutuo acuerdo
  • Gestionar feriados del trabajador
  • Crear y gestionar finiquitos
  • Registrar una retención judicial por pensión de alimentos
  • Cálculo del Impuesto Único
  • Tope imponible proporcional en licencias médicas
  • Licencia médica parcial: remuneración y registro
  • Registrar inasistencias y licencias médicas
  • Registrar Anticipos de Sueldo
  • Crear y administrar haberes personalizados (Nómina)
  • Registrar atrasos y salidas anticipadas
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