Actualizar la jornada laboral por la Ley 40 Horas

AyudaParaContadores.com incorpora una herramienta que facilita la actualización de la jornada laboral de los trabajadores para dar cumplimiento a la Ley N.º 21.561, conocida como Ley de 40 Horas.

Mediante este proceso podrá modificar las horas semanales de uno o varios trabajadores, sin necesidad de editar cada ficha de forma individual.

Acceder al módulo

Diríjase a la siguiente ruta:

R.R.H.H. → Contingencias → Ajustes Ley 40 Horas

Al ingresar, el sistema mostrará un listado de trabajadores generado a partir del Libro de Remuneraciones del período seleccionado.

Importante: Solo aparecerán los trabajadores incluidos en el Libro de Remuneraciones del mes en que se realiza el ajuste.

Modificar la jornada de un trabajador

Para actualizar las horas semanales de un trabajador:

1. Haga clic sobre la celda correspondiente al número de horas.
2. Ingrese el nuevo valor.
3. Presione Enter.

El cambio quedará registrado inmediatamente.

Aplicar un ajuste masivo

Si desea modificar la jornada de toda la nómina en un solo proceso, utilice la opción:

Adicionales → Ajuste masivo de horas

Esta alternativa permite actualizar simultáneamente la jornada semanal de todos los trabajadores incluidos en el listado.

Calendario de implementación de la Ley 40 Horas

La reducción de jornada establecida por la Ley N.º 21.561 se implementa de forma gradual:

Si la empresa lo estima conveniente, puede adoptar directamente una jornada de 40 horas semanales, aun cuando la reducción gradual continúe vigente.

El número de horas semanales se indicará en la liquidación de remuneraciones, en una celda especialmente destinada para este propósito.

Recalcular las remuneraciones

Una vez efectuado el cambio de jornada, deberá recalcular el Libro de Remuneraciones para que la modificación se refleje correctamente en las liquidaciones del período.

El número de horas semanales quedará informado en el espacio correspondiente de la liquidación de remuneraciones.

Consideraciones importantes

• El listado de trabajadores se genera utilizando el Libro de Remuneraciones del período seleccionado.
• Puede modificar trabajadores de forma individual o aplicar un ajuste masivo.
• Después de realizar los cambios es necesario recalcular las remuneraciones.
• La jornada semanal actualizada será incorporada automáticamente en la liquidación de sueldo.