Editar la Ficha de Contrato del Trabajador

La Ficha de Contrato reúne toda la información contractual y legal necesaria para generar los documentos laborales del trabajador, como contratos de trabajo y otros documentos asociados.

En AyudaParaContadores.com, cada trabajador dispone de dos áreas de información que funcionan de manera integrada:

• Ficha de Remuneraciones, utilizada para el cálculo de liquidaciones de sueldo y procesos relacionados con remuneraciones.
• Ficha de Contrato, destinada a la administración de la información contractual y legal del trabajador.

Aunque ambas fichas tienen objetivos distintos, comparten información y trabajan de forma complementaria dentro del sistema.

Acceder a la Ficha de Contrato

Para editar la información contractual de un trabajador, diríjase a la siguiente ruta:

RR.HH. → Nómina Personal

Busque al trabajador que desea administrar. Si aún no existe, primero deberá crear su registro en la nómina.

Luego:

1. Presione el botón Opciones del trabajador.
2. Seleccione Editar Ficha Contrato.

El sistema abrirá el formulario correspondiente para ingresar o modificar la información contractual.

Información disponible en la Ficha de Contrato

Desde este formulario podrá registrar todos los antecedentes necesarios para la generación de contratos de trabajo y otros documentos laborales en formato PDF.

Además, el sistema incorpora distintas herramientas de apoyo que facilitan el ingreso de la información, entre ellas:

• Cálculo automático de horas laborales.
• Cálculo del monto del sueldo base.
• Vinculación con las jornadas de trabajo definidas en el módulo Jornadas.
• Acceso a las plantillas de contratos base disponibles en el sistema.

Estas herramientas ayudan a completar correctamente la información requerida y agilizan la preparación de la documentación laboral.

Importante: La información registrada en esta ficha también será utilizada para los procesos de automatización relacionados con la Dirección del Trabajo (DT). Por este motivo, es recomendable mantener todos los antecedentes contractuales permanentemente actualizados.