Configurar e ingresar comisiones en remuneraciones

Para utilizar remuneraciones basadas en comisiones, primero debe realizar una configuración en la ficha del trabajador. Esto permite que el sistema habilite el ingreso de comisiones únicamente para aquellos trabajadores cuya remuneración considera este tipo de pago.

Las comisiones pueden formar parte de un sueldo variable o de una remuneración variable, según lo establecido en el contrato de trabajo.

Configurar el tipo de sueldo del trabajador

Antes de ingresar las comisiones, debe seleccionar el tipo de remuneración que corresponda en la ficha del trabajador.

La ficha se encuentra en la siguiente ruta:

R.R.H.H. → Nómina de Personal → Opciones del Trabajador → Editar Ficha Remuneraciones

Ayudaparacontadores.com contempla cuatro modalidades de remuneración:

1. Normal: Corresponde a un sueldo tradicional sin comisiones.
2. Solo comisión:  Corresponde a trabajadores cuya remuneración está compuesta exclusivamente por comisiones.  Este tipo de sueldo genera automáticamente el cálculo de semana corrida, según lo establecido en el artículo 45 del Código del Trabajo.
3. Sueldo base más comisión: Corresponde a trabajadores que reciben un sueldo base fijo y además perciben comisiones. Este tipo de sueldo también genera automáticamente el cálculo de semana corrida.
4. Comisión por ganancia colectiva: Corresponde a comisiones asociadas al rendimiento o resultado de un grupo de trabajadores. Este tipo de comisión no genera semana corrida. Para profundizar mas puede usar este articulo:

Ingresar comisiones del mes

Una vez configurado el tipo de sueldo del trabajador, podrá registrar las comisiones correspondientes al período.

Para ello, diríjase a la siguiente ruta:

R.R.H.H. → Remuneraciones → Gestión Haberes → Ingresar Comisiones del Mes

Al ingresar encontrará el formulario de administración de comisiones.

Encontrará el siguiente formulario.

1. El botón Opciones de cada registro permite realizar las siguientes acciones:

• Ver la liquidación actual
• Editar la ficha del trabajador
• Realizar un recálculo de las comisiones
• Establecer la comisión como ganancia colectiva

1. 

2. El monto de la comisión se ingresa haciendo clic en la celda correspondiente y presionando Enter o haciendo clic en el botón verde que aparecerá.
3. La semana corrida puede ser modificada, aunque no se recomienda, cambiando su monto o llevándola a cero si es necesario.
4. La ganancia colectiva indica cuándo se debe o no pagar la semana corrida para una comisión.

Menú Adicionales

Desde el menú Adicionales puede aplicar cambios masivos sobre los trabajadores previamente seleccionados en el listado de comisionistas.

Las opciones disponibles permiten:

• Establecer la comisión como ganancia colectiva.
• Desactivar la modalidad de ganancia colectiva.

Esta funcionalidad facilita la administración de grupos de trabajadores que comparten el mismo criterio de cálculo.